MG摆脱网站(mg游戏)致力于营造一个安全和健康的环境 建立在相互尊重和信任的基础上,并致力于提供平等的机会 在就业和教育方面. mg游戏相信每个人都应该有机会 不受歧视地体验mg游戏的教育环境和大学活动.
性别歧视,包括性骚扰、性暴力等形式 不正当性行为是不能容忍的. 大学禁止歧视 基于任何受保护的特征,包括性别,怀孕,性别认同, 性别表达和性别(非)一致性.
1972年的教育修正案第九条是一项联邦民权法,禁止 性别歧视. 宪法第九条规定:“在美国,任何人不得在 性的基础,被排除在参与之外,被剥夺利益,或者 在接受联邦政府资助的任何教育项目或活动中受到歧视 金融援助.“所有人都有权追求受教育的机会, 包括体育项目、奖学金、就业等活动,免收 性别歧视,包括性暴力和性骚扰.
公立学校和大学的性别歧视也涉及法律问题 《mg游戏》第四章规定的公民权利.S. Department 并可能牵涉到宪法第七章规定的机构责任 由平等就业机会委员会执行的1964年民权法案 a以及密苏里人权委员会执行的密苏里人权法案.
大学的不当性行为政策和投诉解决程序可能 be found here:
mg游戏致力于保护与所有大学相关的所有参与者 项目和活动,包括学术、教育、课外、体育、 学校的就业和其他项目,这些项目是否在 or off campus. mg游戏完全致力于有效地开发和充分地实施 性别歧视和不当行为政策以及为学生提供培训 and staff.
根据法律规定,mg游戏有责任对性侵害的报告做出及时、公正的回应 misconduct. 大学的申诉程序独立于任何民事诉讼 或者刑事诉讼.
大学性行为不端申诉程序:
第九条要求学校指定一个或多个第九条协调员. 大学第九条协调员的职责包括监督 监督学校全面执行《mg游戏》, 但这项政策所涵盖的所有法律和禁令,包括协调培训, 性行为不当申诉程序的教育、沟通和协调 供教职员工、学生和其他大学社区成员进行调查 投诉性别歧视和其他违反大学政策的不当性行为. 大学可根据需要指定副协调员协助执行 协调员的职责和责任.
科里·鲍曼,学生服务副总裁/第九条协调员
学生体验与参与办公室
行政大楼214号
bowman@disabilitydialogue.com
660-543-4114
Rick Dixon,员工关系专家/第九条副协调员
学生体验与参与办公室,
行政大楼213号
rdixon@disabilitydialogue.com
660-543-8958
希瑟·詹宁斯,第九条调查员/第九条副协调员
学生体验与参与办公室
行政大楼213号
hjennings@disabilitydialogue.com
660-543-8030
民权办公室
如果您不希望联系上述大学第九条协调员之一或 其他指定的大学资源与你的问题或关注的性 如果你在大学受到歧视或性行为不端,你可以联系助理 美国公民权利办公室(OCR)公民权利秘书.S. Department of Education.
密苏里州的区域OCR办公室位于堪萨斯城,可以提供服务 assistance:
U.S. 教育部
民权办公室
一条衬裙巷
1010 Walnut St., Suite 320
堪萨斯城,密苏里州64106
电话:816-268-0550
Fax: 816-268-0599
E-mail: OCR.KansasCity@ed.gov
教师应在教学大纲中列出以下内容:
MG摆脱网站致力于营造一个安全和健康的环境
建立在相互尊重和信任的基础上. 性别歧视,包括性骚扰,
性暴力和其他形式的不当性行为是不能容忍的. All faculty
大多数工作人员被认为是学校授权的记者,必须披露
他们收到的所有mg游戏性行为不端的信息都提交给第九条协调员. 作为大学的教员或工作人员,我是一名强制记者. This means
我被要求报告与我分享的mg游戏性别歧视和
sexual misconduct.
如果你或你认识的人经历过性别歧视或性行为不端,
请知道援助和选择是可用的. mg游戏强烈鼓励所有成员
寻求支持,并向标题报告这类性质的事件
IX Coordinator. 任何想举报不正当性行为的人,来了解更多
大学的程序和可用的选项,或利用机密资源,
please visit disabilitydialogue.com/titleix.